Modelo basado en las directrices del Ministerio
Entre los puntos en los que se centra el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021, 2022 y 2023, se encuentra el Control de la existencia de Prevención contra el Acoso
Pues bien, el modelo de protocolo resultante está basado en las indicaciones del Ministerio de Igualdad, para cumplir ante una eventual inspección.